Foydalanilmagan taʼtil uchun kompensatsiya to‘lanadimi?

Share on telegram
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Mehnat shartnomasi bekor qilinganda, xodimga foydalanilmagan barcha yillik asosiy va qo‘shimcha taʼtillar uchun pullik kompensatsiya to‘lanadi.

Xodim bilan ish beruvchi o‘rtasidagi kelishuvga binoan mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimning xohishiga ko‘ra, yillik asosiy va qo‘shimcha taʼtillarni berib, undan keyin mehnat munosabatlarini bekor qilinishi mumkin. Bunda taʼtil tugagan kun mehnat shartnomasi bekor qilingan kun deb hisoblanadi.

Mavzuga aloqador

Telegram kanalimizga

Scroll to Top